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ES PARA LA MUJER QUE:
ESTA EXPERIENCIA
CEOs y directoras generales que lideran organizaciones con resultados de excelencia.
Ya llegó a la cima de su industria y sabe que llegar no era el final del camino, sino el punto de partida de uno nuevo.
Líderes emergentes que ya están en trayectoria hacia la silla más alta de su industria.
Socias fundadoras que construyeron su empresa desde cero y ahora escalan sin perder el alma.
Mujeres que buscan un espacio donde el rigor de negocio y el desarrollo personal no compiten entre sí — se construyen juntos.
LO QUE HACE DIFERENTE A
LEGACY
No es un club generalista. Es exclusivo para mujeres.
LEGACY no diluye la conversación mezclando industrias, géneros y niveles de decisión. Cada Queen en la sala enfrenta las mismas tensiones específicas del liderazgo femenino senior: la autoridad puesta en duda, la maternidad negociada en tiempo real, la energía como recurso finito, la marca personal construida en industrias que históricamente no fueron diseñadas para ella.
No es solo negocio. Es negocio + identidad + energía + legado.
La mayoría de los espacios de liderazgo ejecutivo se detienen en el pressure-test de decisiones estratégicas. LEGACY empieza ahí — pero no se queda ahí. Integra finanzas, innovación, inteligencia artificial y gestión comercial con identidad, autoridad, reputación, salud y vida personal, como un solo sistema, no como beneficios sueltos.
No es un grupo local con marca internacional. Ya es un grupo internacional.
En la mayoría de las comunidades de liderazgo, el espacio real de trabajo mensual —el capítulo, el foro— es local: una sola ciudad, un solo país. En LEGACY, la cohorte activa ya reúne a ejecutivas de Ecuador, Perú y Centroamérica, con extensión hacia la diáspora latina en Australia y Estados Unidos. El cruce de mercados, perspectivas y redes ocurre en la mesa de cada sesión, no en un evento anual aparte.
No es solo peer-learning. Incluye mentoría 1:1 real.
Además de las sesiones grupales, cada Queen recibe cuatro sesiones de mentoría individual al año, directamente con Cristina Páez — más de 20 años liderando organizaciones, negociando en salas de poder y construyendo marca personal como referente regional.
Viniste a cambiar el juego.
LEGAGY NO ES UN CURSO
es una afirmación
Una declaración viva de que estás aquí para algo más grande que un cargo, que una nómina, que una empresa.
Estás aquí para construir una huella imborrable. Para hacer la diferencia. Para cumplir una misión.
LEGACY es para ti, mujer poderosa, que ya no necesitas “probar” quién eres.
YA LO HICISTE.
Ahora quieres devolver todo lo que la vida te ha dado.
Tu historia. Tu marca. Tu visión.
Este programa es el contenedor donde tu marca personal se convierte en historia.
Donde construyes una vida que no solo inspira… sino que trasciende.
Los marcos propios de LEGACY
Todo lo que se trabaja en LEGACY está sostenido por frameworks propios, construidos desde la experiencia real de Cristina como CEO, madre y mujer que reconstruyó su vida y su carrera más de una vez.
Diamond Brand Framework™
Marca personal y reputación de industria: Core, Character, Communication, Consistency.
The Bravery Code
Liderar sin miedo: Feel it, Face it, Free it, Flow with it.
FREQ Framework
Frecuencia personal como palanca de resultados: Feature Frequency, Release Old Stories, Elevate Standards, Quantum Leap Commitment.
The Code of Love
Relaciones, límites y vida personal como parte de la estrategia de liderazgo.
Culture Building Framework
De equipo a tribu: cómo escalar sin perder identidad.
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LEGACY ES TU PRÓXIMO NIVEL
Poder que impacta
Presencia que transforma
Un legado que nadie podrá ignorar
¿Estás lista?
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El MUNDO ESTÁ ESPERANDO
LA HISTORIA QUE SOLO TÚ PUEDES CONTAR
tú puedes lograr
Y el impacto que solo
LO QUE INCLUYE LEGACY 2026
Membresía anual Premium
Dentro de estos 12 meses juntas vamos a trabajar:
4 sesiones 1:1 de Full Mentoring (una por cada quarter) - Valoradas en $3.600
Espacios íntimos y poderosos donde vas a presentar tus proyectos, tus desafíos y, juntas, vamos a definir los pasos que te acercan a construir tu legado. No caminarás sola: tendrás guía, estrategia y claridad para avanzar con intención
Marca Magnética con el Diamond Brand Framework™️($888)
Una metodología exclusiva creada por Cristina Páez que convierte las 4 C’s del diamante en una estrategia poderosa para tu marca personal:
Carat (Peso): el valor real que aportas
Color (Carácter): tu esencia única
Cut (Comunicación): cómo impactas con tu mensaje
Clarity (Coherencia): lo que proyectas y cómo lo sostienes
Este framework eleva tu posicionamiento profesional con claridad y sofisticación.
Desarrollo de habilidades de liderazgo
Management e innovación
Componentes educacionales
En temas empresariales como tecnología e inteligencia artificial aplicada a negocio
Legacy Vault
Acceso ilimitado a toda la librería de cursos pregrabados y a los nuevos lanzamientos 2026 (valor estimado +$15.000)
Comunidad privada de WhatsApp
Con acompañamiento continuo
2 sesiones grupales en vivo al mes
Entrenamiento, estrategia y expansión colectiva ($8.000)
Comunidad internacional
Comunidad activa de ejecutivas multi-latinas ($8.000)
Networking como un activo de capital relacional
Preparación de marca
Vocería y presencia en el mundo online y offline
Public speaking y posicionamiento en medios
2 experiencias internacionales presenciales al año
*viáticos aparte (pasaje, hotel, comidas)
Entre las experiencias recientes: Bogotá con Tony Robbins, Lima con el CEO de Intercorp, y Denver con Shoshanna Raven — encuentros diseñados para negociar, aprender y construir red con líderes que ya están donde tú vas. – los videos que hemos creado por el aniversario
UNA COMUNIDAD, NO UNA MEMBRESÍA
LEGACY reúne hoy a una cohorte activa de ejecutivas de Ecuador, Perú y Centroamérica, con alcance hacia la diáspora latina en Australia y Estados Unidos.
Es un programa en plena curva de crecimiento — 18 meses de trayectoria construyendo, sesión a sesión, la comunidad de liderazgo femenino más íntima y estratégica de la región.
¿CÓMO LO VAMOS A LOGRAR?
Puedes entrar a LEGACY en cualquier momento del año.
Porque la expansión empieza el día que decides dejar de postergarte.
Te acompañaré durante todo tu proceso de evolución y construcción de legado, con encuentros en vivo, conversaciones estratégicas y espacios de expansión profunda.
Tendremos sesiones en vivo cada 15 días, diseñadas para ayudarte a elevar tu visibilidad, liderazgo, posicionamiento e impacto.
Acceso a nuestro canal privado de WhatsApp para mantener conexión, cercanía, networking y soporte continuo durante toda tu experiencia dentro de LEGACY.
Acceso a nuevas herramientas, recursos, invitados y actualizaciones que se integren al ecosistema LEGACY.
Inversión trimestral: $2,225
Un espacio diseñado para mujeres comprometidas con su próximo nivel, su crecimiento y su legado.
Porque LEGACY no es un curso que “terminas”.
Es una identidad que construyes.
Si sientes que este es el espacio que necesitas para expandirte, posicionarte y multiplicar tu impacto... te invito a unirte a LEGACY.
¿Lista para convertirte en tu mejor versión - de la mano de otras mujeres cracks como tú?
Hola, soy Cristina
Desde mis inicios en el mundo corporativo, supe que quería crecer, pero no tenía un mapa claro. Con determinación, aprendí a observar a los líderes influyentes, aportar valor en cada oportunidad y construir mi propio camino sin esperar permisos. Ascendí posicionándome estratégicamente, haciéndome visible y negociando sin miedo.
Como CEO, rompí barreras de género y lideré con una visión clara, posicionando a Ipsos Ecuador como referente global. Implementé un liderazgo basado en colaboración, equilibrio y bienestar, demostrando que el éxito no tiene que sacrificarse por la vida personal.
He construido relaciones estratégicas, atraído oportunidades irresistibles y redefinido lo que significa ser líder en un mundo corporativo tradicionalmente diseñado para hombres. Hoy, además de liderar Ipsos Ecuador, apoyo iniciativas de impacto social, participo en redes de ejecutivos de alto nivel y colaboro en la consolidación de la empresa inmobiliaria familiar.
Mi misión es inspirar a más mujeres a crecer con estrategia, confianza y equilibrio, sin renunciar a quienes son.
